Bulletin électronique JRoss Recruteurs — septembre 2019 |
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mais de peu.
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Positive, mais de peu, c’est la réalité économique et commerciale du Canada de 2019 à la fin août.
Le chômage a augmenté en juillet pour atteindre son plus haut sommet depuis avril et le Canada a même perdu des emplois en juillet. Pourtant, pour l’ensemble de 2019, le Canada a créé un total impressionnant de 353 000 emplois, dont 93 % à temps plein. La confiance des entreprises a été inférieure à sa moyenne à long terme pour chaque mois de l’année, mais la confiance des consommateurs a été supérieure à sa moyenne à long terme pour chaque mois sauf un. De plus, notre PIB affiche, comme prévu, des taux de croissance plus faibles qu’en 2018, mais il a quand même dépassé les prévisions annuelles pour quatre des cinq premiers mois de l’année.
Dans le secteur du commerce de détail au Canada, le commerce de détail de base (p. ex. l’automobile et les secteurs connexes) a constamment affiché des résultats positifs d’une année à l’autre qui ont augmenté chaque mois de janvier à avril, mais le mois de mai est venu changer cela avec seulement 0,89 % de plus que pour le mois de mai 2018. Ainsi, au cours des sept derniers mois de l’année, le commerce de détail s’appuiera sur sa propre base positive, mais incertaine, dans un environnement économique positif dans son ensemble, mais incertain.
Vous pouvez en apprendre davantage sur l’industrie canadienne de l’accueil et sur les principaux problèmes du marché du travail sur notre blogue.
Dans un environnement si difficile, il y a peu de marge d’erreur et, pour réussir, votre entreprise doit constamment fournir un rendement supérieur. Heureusement, nous pouvons vous aider à vous assurer d’avoir les personnes, les meilleurs talents, dont vous avez besoin pour y parvenir.
Pour avoir une idée de ce que nous pouvons offrir, jetez un coup d’œil sur les quelques exemples de candidats ci-dessous avec lesquels nous avons travaillé dans le monde palpitant du commerce au détail.
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PROFILS DE CANDIDATS EN VEDETTE
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PROFILS DE RECHERCHE EN VEDETTE
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Gestionnaire du commerce électronique | Vancouver
Ce professionnel du commerce électronique et du marketing axé sur la clientèle possède de l’expérience dans la création et l’optimisation de plateformes numériques et de stratégies de marché pour les publics B2B/B2C. Il joue un rôle de stratège d’ensemble, aidant les entreprises à « passer au numérique » et à accéder à des marchés inexploités grâce à une compréhension approfondie des caractéristiques démographiques, des tendances et des préférences des utilisateurs. Il combine cela avec une connaissance approfondie de l’IU/EU, des techniques de surveillance et des technologies de services Web pour concrétiser sa vision stratégique en feuilles de route opérationnelles et débloquer la croissance multicanal. Ce penseur créatif sait poser les bonnes questions et agir en fonction des nouvelles tendances. Il structure, réorganise et implémente des plateformes de commerce électronique qui augmentent les revenus mensuels jusqu’à 50 %, tout en contribuant à la fidélisation de la clientèle, à la présence de la marque et à la diminution du taux d’attrition. Alors que le commerce électronique est le canal de vente au détail qui connaît la croissance la plus rapide, imaginez ce que ce grand professionnel du commerce électronique pourrait faire pour vous!
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Directeur principal de la prévention des pertes | Montréal
Protéger le bien le plus précieux de votre entreprise, son personnel, est exactement ce que ce candidat entreprend chaque jour. Ce chef de file exceptionnel de la prévention des pertes possède de l’expérience dans le domaine de la sécurité d’entreprise et de la prévention des pertes. Dans le cadre de ses fonctions actuelles de directeur principal de la prévention des pertes, il est responsable de la supervision du plan de la prévention de pertes pour plus de 50 magasins et d’une installation de distribution pour une chaîne nationale. Supervisant une équipe d’enquêteurs, son service a enquêté sur des milliers de dossiers portant sur des sujets allant du harcèlement en milieu de travail à la fraude complexe. Il a fait passer les ruptures de stock d’une situation très négative de plus de 2,5 % à des taux en dessous de 1,5 %. Toujours à l’affût des meilleures solutions possible pour l’ensemble des parties intéressées dans les secteurs de la réduction de pénurie d’inventaires et l’amélioration des profits? Ils sont un atout pour toute équipe, comment compléteraient-ils la vôtre?
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Gestionnaire de la vente au détail — Mode | Calgary
Ce directeur régional hautement professionnel est l’un des meilleurs hauts chefs des opérations que nous ayons trouvés sur le marché récemment. Il a participé à l’expansion et au développement de plusieurs nouveaux venus internationaux sur le marché canadien et a positionné ces entreprises en vue d’une croissance nationale. Travaillant uniquement pour des marques haut de gamme, il possède une grande acuité commerciale et une compréhension approfondie de la façon dont chaque secteur d’activité fonctionne et entretient des relations les uns avec les autres afin de stimuler les ventes de produits d’exploitation. Ils ont toujours hissé les magasins et secteurs sous-performants aux premiers rangs, et ont déménagé d’un bout à l’autre du pays à plusieurs reprises pour construire de nouvelles régions. Habitué à travailler avec une grande autonomie tout en rendant des comptes, cet entrepreneur de qualité est actuellement à la recherche d’une occasion avec une entreprise qui est progressiste sur le plan opérationnel et qui séduit beaucoup les consommateurs. Êtes-vous cette entreprise?
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Acheteur principal/Créateur de produit — Mode | Toronto
Jeune, branché et à l’affût des tendances, ce professionnel axé sur les produits est à la fois stratégique et créatif, avec 6 ans d’expérience en gestion d’entreprise à cycle complet et en gestion d’équipe interfonctionnelle. Il est actuellement à la tête d’une équipe de 10 personnes réparties dans 4 domaines fonctionnels qui contribue à 40 % de l’activité d’un grand détaillant de mode multicanal. Ayant travaillé pour des leaders de l’industrie canadienne dans les marques de luxe et pour l’avant-garde de la mode junior, ce marchand polyvalent a de l’expérience dans plusieurs secteurs, dont celui des vêtements de marques, des vêtements pour enfants, de la mode junior, des vêtements de sport, des accessoires et des chaussures. En plus d’avoir énormément voyagé pour assister à diverses foires commerciales, d’avoir formé de nouveaux vendeurs, acheté des produits, négocié des termes commerciaux et supervisé la conception et le développement de certains produits, ce candidat orienté vers les résultats sait développer et exécuter des plans stratégiques saisonniers afin d’augmenter la marge de profit de l’entreprise. De combien pourrait-il augmenter les vôtres?
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Poste comblé!
Président-directeur général — Cannabis | Vancouver
Notre client est une société ouverte nouvellement établie et bien financée qui s’efforce de créer une présence importante dans le secteur du détail partout au Canada. Avec des plans extrêmement ambitieux de lancement et d’expansion à une vitesse fulgurante, ils ont dû faire appel à un président-directeur général pour assurer un lancement et une expansion commerciaux historiques. Nous leur avons trouvé un entrepreneur, une personne d’action et un visionnaire pour les aider à créer leur feuille de route et à l’exécuter. Ils ont eu de la difficulté à choisir parmi une liste des meilleurs talents de la vente au détail au Canada et ils nous ont finalement envoyé cette note : « Merci encore pour un candidat aussi extraordinaire et un processus sans faille. »
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Poste comblé!
Analyste principal des prix | Toronto
Les détaillants axés sur l’avenir investissent fortement dans les données des consommateurs et les analyses connexes pour améliorer la productivité. L’établissement des prix en tant que différentiateur concurrentiel n’a jamais été aussi important. Cette chaîne de magasins grande surface nationale avait besoin d’un analyste principal des prix pour assurer la création, la planification et l’exécution de la stratégie en matière de tarification et d’intelligence concurrentielle. Grâce à notre vaste réseau de contacts dans le commerce de détail, nous leur avons trouvé un analyste expérimenté possédant un sens aigu des affaires, d’excellentes compétences en communication et la passion de travailler avec des chiffres qui peut utiliser des données internes et externes pour aider son équipe de commerçants à prendre des décisions optimales en matière de prix qui améliorent les ventes et les marges brutes. Leur nouvel analyste principal des prix est en train d’ajouter de la valeur alors que vous lisez ceci!
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Poste comblé!
Directeur de magasin — Soins de la peau | Ottawa
Notre client atteint ses résultats grâce aux relations de vente, des produits exceptionnels et des magasins charmants. Il avait besoin d’un directeur de magasin enthousiaste à l’idée de fournir des services de première ligne. Il fallait également qu’il soit en accord avec les préoccupations artistiques, culturelles et environnementales au cœur des valeurs de cette organisation. Après une recherche approfondie, ils ont embauché un directeur de magasin expérimenté qui, tout au long de sa carrière, s’est fixé des objectifs et s’est efforcé de dépasser les attentes et chaque fois, il a augmenté ses ventes et a exercé un impact notable sur les indicateurs clés. Ce chef de file de l’industrie a maintenant un nouveau directeur de magasin exceptionnel qui a fait ses preuves en exploitant et en gérant de petites équipes dans des magasins spécialisés, axés sur le service à la clientèle — et les résultats sont évidents!
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Présentement ouvert!
Spécialiste en marketing numérique — Coiffure et esthétique | Montréal
Cette réussite québécoise s’appuie sur une division de vente en gros et un réseau de 25 magasins régionaux pour fournir aux artistes de la coiffure et de l’esthétique les outils dont ils ont besoin pour repousser les limites de leur créativité. Ils ont besoin d’un spécialiste en marketing numérique qui sera responsable de la gestion quotidienne de tous leurs identifiants sociaux, se focalisant sur la croissance de leur portée et l’amélioration des données sur la participation pour leur contenu multimarque. Ils ont besoin d’une personne très motivée, qui s’épanouit dans un environnement dynamique et qui peut les aider à mieux définir la culture qu’ils créent : axée sur le consommateur, intellectuellement curieuse et novatrice. Leur spécialiste en marketing numérique idéal possède de l’expérience dans la gestion de réseaux sociaux pour des marques de grande renommée, d’excellentes compétences en gestion de projets et une passion pour la création de contenu numérique et la gestion de communautés. Nous y travaillons!
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