Early holiday numbers for 2025 are starting to paint a picture for retail that bodes well for the New Year. In the December Retail Conditions webinar, the Retail Council of Canada reported that members had strong September sales, then a softer October followed by a healthy November rebound. Statistics Canada numbers back this up, showing September’s 4.1% YoY increase softening to 3.4% in October but then increasing significantly to 6.3% in November.

Increases varied significantly by sector, with strong double digit YoY growth for both Clothing and Accessories (11.8%) and Specialty Food (11.3%), and Jewellery & Luggage very close at 9.8%.  Overall, consumers were still spending though with  a focus on value.

Combined with the current real estate market, that points to opportunities. In the webinar, the RCC also commented that many retailers were talking about store development, both refurbishing and new. They were also looking at the promise of AI and moving it to directly impact online sales. All of these point to growth in 2026.

Whether you’re focusing on expanding, acquiring or optimizing your current operation in any area :

• Adding or refurbishing your bricks & mortar stores
• Revamping your digital sales channels
• Optimizing your distribution & logistics systems
• Adding AI to or otherwise building out your Product & Merchandise Management, Planning or Marketing capabilities
• Improving your HR or other key support areas

We can help you find the people you need to deliver the results you’re looking for!

Once again we’ve highlighted some of the top performing retail operators and executives we’re connected to. These outstanding retail professionals - and others like them -  can deliver sales, reduce costs and optimize operations, revitalize product lines, build and motivate field and head office teams, develop & implement leading edge strategies, and engage your customers. We’ve also shared examples where leading retailers have turned to us for help finding Top Talent!

You can reach out any time to see how we can help you – we’d be happy to chat. Contact Lee Arthur-Burke at 416.420.5316 x1, or via email 
 

2026 trends will shape how retail can build on 2025
 

Commercial real estate firm CBRE’s Retail Rent Survey reported that retail real estate stabilization became more apparent later in 2025, but limited supply and rental rate increases will create challenges for bricks & mortar expansion in 2026. On January 2, BNN Bloomberg described Canada’s economy as “K-shaped”, with that split expected to continue through 2026. They also commented that even higher income consumers are being quite cautious and have begun “trading down” in some areas, increasing the demand for value retail. These are just two examples of the outside forces that will impact retail in 2026.

Successfully addressing new challenges and taking advantage of new oportunities requires having the right people in the right place - and that’s just what we help with. We successfully connect leading organizations like yours with top talent, from single- and multi-unit operator roles to retail technology, executive leadership and key support roles. The results? High-performing teams that optimize current results while driving growth and innovation.
 

How will you find the top retail talent you need for 2026? Ask us how we can help!
 

Here are some of the high performing retail professionals we’ve connected with – imagine having them as part of your organization …

Director of Allocations | Retail & Apparel (Montreal)

This highly analytical and bilingual allocation leader brings deep expertise in inventory management, merchandise planning, and supply chain optimization across bricks & mortar retail and eCommerce channels. With a proven ability to balance product flow, maximize sell-through, and minimize markdowns, they ensure the right product reaches the right place at the right time. Known for collaborating closely with merchandising, planning, and store operations teams, they develop data-driven strategies that improve in-stock rates, turnover, and profitability. Their forward-thinking approach has strengthened decision-making processes and positioned organizations to respond faster and more effectively to shifting market demands. Get more information on this focused and results-driven leader here… <clickable link to generate email to info@jrossrecruiters.com >
 

Director of Visual Merchandising | Apparel (Toronto)

A creative and commercially minded retail leader, this Toronto-based Director of Visual Merchandising brings extensive experience aligning brand identity with in-store execution across national retail footprints. With a strong background in apparel and lifestyle brands, they specialize in elevating the customer journey through strategic visual planning, store layout optimization, and seasonal merchandising initiatives. Known for leading cross-functional teams and collaborating closely with buying, marketing, and operations, they’ve successfully launched flagship locations, reimagined store concepts, and driven visual consistency across channels. Their work enhances brand storytelling while directly impacting sales, customer engagement, and store productivity. See more information on this highly creative visual professional here … 
 

Store Manager | Grocery (Kelowna)

As a dynamic and customer-centric retail leader with deep experience in grocery operations and community-focused retailing, this Store Manager excels in fast-paced, high-volume environments where fresh execution, team engagement, and operational excellence are critical to success. Known for building strong department leadership and accountable store cultures, they consistently deliver strong sales, margin performance, and food safety standards. With a hands-on leadership style and a strong connection to the local market, they balance commercial discipline with a genuine commitment to service—positioning their store as a trusted neighbourhood destination and a key contributor to their community. Get more information on this proven operator here…
 

Here are some of the exciting and challenging searches we’ve worked on for other top performing retailers – imagine how we could help you …
 

Regional Manager | Apparel (Vancouver)

We are currently assisting with a rare opportunity to step into a highly visible Regional Manager role with a globally recognized, design-led premium apparel and lifestyle brand at a pivotal moment of their growth across Western Canada. This flexible and dynamic leader will oversee a diverse portfolio of full-price, outlet, and shop-in-shop locations, with full accountability for commercial performance, people leadership, and operational execution. The mandate is to translate brand vision into disciplined, consistent results - elevating customer experience while driving profitability. This search is ideal for a commercially astute, field-focused retail leader who thrives in complexity and leads with both strategic clarity and strong people engagement. See more background on this dynamic and fast paced search here …

Category Manager | Specialty Grocery (Calgary)

We successfully found a strategic and analytical Category Manager for a well-established, growing multi-unit specialty grocery retailer. Through a highly focused search, we identified a hands-on merchandising leader capable of driving sales growth, improving margins, and enhancing inventory efficiency across a retail and distribution network. The new Category Manager combines strong data acumen, vendor partnership experience and cross-functional collaboration skills -  enabling them to align pricing strategy, promotions, and assortment planning to deliver consistent execution and an elevated customer experience. See more background on this highly focused search here …

Showroom Manager | Furniture (Toronto)

To support the launch of a new flagship location, a leading furniture manufacturer and retailer needed an experienced Showroom Manager to build and lead its Toronto team. Along with a passion for creating beautiful living spaces and delivering outstanding service, their new Showroom Manager brought energy, leadership, and a deep understanding of retail sales and customer engagement to the new store. Since joining, they’ve built a cohesive, high-performing team, ensured smooth day-to-day showroom operations, and driven strong early sales performance. Their ability to foster a positive team culture, connect with customers, and represent the brand’s commitment to quality has been key to a successful store opening and growing customer base. See more background on this challenging and successful search here …
 

Our exclusive retail focus, extensive network of top retail talent, and highly experienced team of recruiters across Canada allow us to successfully fill roles in all areas of retail – including :
 

• Proven field operators
• Highly skilled digital and ecommerce professionals
• Hands on real estate & construction leaders
• Results focused sales & marketing drivers
• Experienced head office support professionals from HR to product development, supply chain management and more
• Dynamic and innovative senior executives

Just imagine what we can do for you!





 

Les chiffres des vacances de 2025 commencent à dessiner une image pour 2026 !
 

Les premiers chiffres des vacances de 2025 commencent à tracer une image pour le commerce de détail qui s'annonce prometteuse pour la nouvelle année. Lors du webinaire sur les conditions du commerce de détail en décembre, le Conseil canadien du commerce de détail a rapporté que ses membres avaient enregistré de fortes ventes en septembre, suivies d’un mois d’octobre plus modéré, puis d’un solide rebond en novembre. Les chiffres de Statistique Canada confirment cette tendance, avec une augmentation de 4,1 % en septembre par rapport à l’année précédente, qui a diminué à 3,4 % en octobre, avant de connaître une forte remontée à 6,3 % en novembre.

Les hausses ont été très variées selon les secteurs, avec des croissances à deux chiffres pour les vêtements et accessoires (11,8 %) et les aliments spécialisés (11,3 %), suivis de la bijouterie et des bagages à 9,8 %. Globalement, les consommateurs continuent de dépenser, mais avec un accent sur la valeur.

En combinaison avec le marché immobilier actuel, cela ouvre la voie à des opportunités. Lors du webinaire, le RCC a aussi mentionné que de nombreux détaillants parlaient du développement de magasins, qu’il s’agisse de rénovations ou de nouvelles ouvertures. Ils se penchaient également sur le potentiel de l'IA pour influencer directement les ventes en ligne. Tous ces éléments annoncent une croissance pour 2026.

Que vous soyez en train de vous concentrer sur l'expansion, l'acquisition ou l'optimisation de votre exploitation actuelle dans n’importe quel domaine :

• Ajouter ou rénover vos magasins physiques

• Réaménager vos canaux de vente numériques

• Optimiser vos systèmes de distribution et de logistique

• Ajouter de l'IA ou renforcer vos capacités en gestion de produits et de marchandises, en planification ou en marketing

• Améliorer vos ressources humaines ou d'autres secteurs de soutien clés

Nous pouvons vous aider à trouver les talents nécessaires pour atteindre les résultats que vous recherchez !

Encore une fois, nous avons mis en lumière certains des meilleurs opérateurs et cadres du commerce de détail avec lesquels nous sommes connectés. Ces professionnels exceptionnels – et d'autres comme eux – peuvent générer des ventes, réduire les coûts et optimiser les opérations, revitaliser des gammes de produits, construire et motiver des équipes en magasin et au siège, développer et mettre en œuvre des stratégies de pointe, et engager vos clients. Nous avons également partagé des exemples où de grands détaillants nous ont sollicités pour les aider à trouver des talents exceptionnels !

N’hésitez pas à nous contacter pour voir comment nous pouvons vous aider – nous serions heureux de discuter. Contactez Lee Arthur-Burke au 416.420.5316 x1 ou par courriel

Les tendances de 2026 façonneront la manière dont le commerce de détail peut se baser sur 2025
 

L’enquête sur les loyers commerciaux de CBRE a révélé que la stabilisation du marché immobilier commercial est devenue plus évidente vers la fin de 2025, mais la faible offre et la hausse des taux de location créeront des défis pour l'expansion des magasins physiques en 2026. Le 2 janvier, BNN Bloomberg a décrit l’économie du Canada comme étant "en forme de K", avec cette division qui devrait se poursuivre en 2026. Ils ont également mentionné que même les consommateurs à revenus plus élevés adoptent une attitude plus prudente et ont commencé à "trader vers le bas" dans certains domaines, ce qui augmente la demande pour le commerce de détail axé sur la valeur. Ce sont seulement deux exemples des forces extérieures qui influenceront le commerce de détail en 2026.

Répondre avec succès aux nouveaux défis et profiter des nouvelles opportunités nécessite d’avoir les bonnes personnes aux bons endroits – et c’est précisément ce que nous faisons. Nous connectons avec succès des organisations de premier plan comme la vôtre avec des talents exceptionnels, des rôles d’opérateurs de magasins à ceux des technologies du commerce de détail, du leadership exécutif et des rôles de soutien clés. Les résultats ? Des équipes performantes qui optimisent les résultats actuels tout en favorisant la croissance et l'innovation.

Comment trouverez-vous les meilleurs talents du commerce de détail pour 2026 ? Demandez-nous comment nous pouvons vous aider !
 

Voici quelques-uns des professionnels performants du commerce de détail avec lesquels nous nous sommes connectés – imaginez les avoir dans votre organisation...

Directeur des Allocations | Commerce de détail et habillement (Montréal)

Ce leader en allocations hautement analytique et bilingue possède une expertise approfondie en gestion des stocks, planification des marchandises et optimisation de la chaîne d'approvisionnement dans les canaux de commerce de détail physiques et en ligne. Avec une capacité avérée à équilibrer les flux de produits, maximiser les ventes et minimiser les réductions de prix, il veille à ce que le bon produit arrive au bon endroit au bon moment. Il est reconnu pour sa collaboration étroite avec les équipes de marchandisage, de planification et d’opérations en magasin, et développe des stratégies basées sur les données qui améliorent les taux de stock, la rotation et la rentabilité. Son approche visionnaire a renforcé les processus décisionnels et a permis aux organisations de répondre plus rapidement et efficacement aux évolutions du marché. En savoir plus sur ce leader axé sur les résultats ici... 

Directeur du Marchandising Visuel | Habillement (Toronto)

Leader créatif et orienté vers les résultats, ce Directeur du Marchandising Visuel basé à Toronto apporte une vaste expérience dans l’alignement de l’identité de marque avec l’exécution en magasin sur des sites de vente au détail à l’échelle nationale. Avec un solide bagage dans les marques de mode et de style de vie, il se spécialise dans l’amélioration du parcours client à travers une planification visuelle stratégique, l’optimisation de la disposition des magasins et des initiatives de marchandisage saisonnier. Reconnu pour diriger des équipes interfonctionnelles et collaborer étroitement avec les équipes d'achat, de marketing et d'opérations, il a lancé avec succès des magasins phares, réinventé des concepts de magasins et assuré la cohérence visuelle sur tous les canaux. Son travail renforce le récit de la marque tout en ayant un impact direct sur les ventes, l’engagement des clients et la productivité des magasins. Voir plus d’informations sur ce professionnel visuel créatif ici...

Gérant de Magasin | Épicerie (Kelowna)

Leader dynamique et centré sur le client avec une expérience approfondie dans les opérations d’épicerie et le commerce de détail axé sur la communauté, ce Gérant de Magasin excelle dans des environnements à fort volume où l’exécution des produits frais, l’engagement de l’équipe et l’excellence opérationnelle sont essentiels à la réussite. Reconnu pour avoir construit des équipes de direction solides et une culture de magasin responsable, il livre systématiquement de solides performances en ventes, marges et normes de sécurité alimentaire. Son style de leadership pratique et sa forte connexion avec le marché local lui permettent de combiner discipline commerciale et engagement sincère envers le service, positionnant ainsi son magasin comme une destination fiable dans le quartier et un contributeur clé à la communauté. En savoir plus sur cet opérateur chevronné ici...

Voici quelques-unes des recherches passionnantes et stimulantes sur lesquelles nous avons travaillé pour d'autres détaillants performants – imaginez comment nous pourrions vous aider...

Responsable régional | Habillement (Vancouver)
Nous assistons actuellement pour une rare opportunité de rejoindre un rôle hautement visible de Responsable régional dans une marque premium de mode et de style de vie reconnue mondialement, à un moment clé de leur croissance dans l’Ouest canadien. Ce leader flexible et dynamique supervisera un portefeuille diversifié de magasins à prix plein, d’usines et de shop-in-shop, avec une pleine responsabilité pour la performance commerciale, le leadership des équipes et l’exécution opérationnelle. Le mandat est de traduire la vision de la marque en résultats disciplinés et cohérents - en élevant l’expérience client tout en favorisant la rentabilité. Cette recherche est idéale pour un leader astucieux, axé terrain, du commerce de détail, qui réussit dans la complexité et mène avec clarté stratégique et un solide engagement des équipes. Voir plus d’informations sur cette recherche dynamique et rapide ici...

Gestionnaire de catégorie | Épicerie spécialisée (Calgary)
Nous avons trouvé avec succès un gestionnaire de catégorie stratégique et analytique pour un détaillant d'épicerie spécialisée bien établi et en croissance. Grâce à une recherche ciblée, nous avons identifié un leader du marchandisage capable de stimuler la croissance des ventes, améliorer les marges et optimiser l'efficacité des stocks à travers un réseau de vente au détail et de distribution. Ce gestionnaire combine une solide expertise des données, une expérience de partenariat avec les fournisseurs et de collaboration interfonctionnelle - ce qui lui permet d'aligner la stratégie de prix, les promotions et la planification de l'assortiment pour garantir une exécution cohérente et une expérience client améliorée. Voir plus d’informations sur cette recherche ciblée ici...

Gestionnaire de showroom | Meubles (Toronto)
Pour soutenir l’ouverture d’une nouvelle boutique phare, un fabricant et détaillant de meubles de premier plan avait besoin d'un gestionnaire de showroom expérimenté pour construire et diriger son équipe à Toronto. En plus de sa passion pour créer de beaux espaces de vie et offrir un service exceptionnel, leur nouveau gestionnaire de showroom a apporté énergie, leadership et une compréhension approfondie des ventes de détail et de l'engagement client. Depuis son arrivée, il a construit une équipe cohésive et performante, assuré le bon fonctionnement quotidien du showroom et stimulé de solides performances commerciales. Sa capacité à favoriser une culture d'équipe positive, à se connecter avec les clients et à représenter l'engagement de la marque envers la qualité a été clé dans l'ouverture réussie du magasin et l'expansion de la clientèle. Voir plus d’informations sur cette recherche stimulante et réussie ici...

Notre focus exclusif sur le commerce de détail, notre vaste réseau de talents de premier plan et notre équipe expérimentée de recruteurs à travers le Canada nous permettent de réussir à pourvoir des rôles dans tous les domaines du commerce de détail – y compris :

• Opérateurs sur le terrain expérimentés

• Professionnels du numérique et du commerce électronique hautement qualifiés

• Leaders en immobilier et en construction pratiques

• Drivers des ventes et du marketing axés sur les résultats

• Professionnels de soutien de bureau central, des RH à la gestion des produits, chaîne d'approvisionnement et plus encore

• Cadres supérieurs dynamiques et innovants

Imaginez ce que nous pourrions faire pour vous !