Canadian retail - the positives are winning but not by much

Pour la version française, cliquez ici.

Positive but by a slim margin – that’s Canada’s economic and retail story for 2019 to the end of August.

Unemployment was up in July to its highest point since April and Canada actually lost jobs in July. Yet for 2019 overall, Canada has added an impressive 353,000 jobs, with 93% of them full time. Business confidence has been below its long term average for every month of the year, but consumer confidence has been above its long term average for every month but one. And our GDP is, as expected, delivering slower growth rates than in 2018 but has still exceeded the annual forecast for four of the first five months of the year.

In Canada’s retail sector, core retail (ex-automotive and related) consistently posted positive year-over-year results that increased each month from January through April - but May changed that, with an increase of only.89% over May 2018. So in the last 7 months of the year, retail will be building on its own positive, but uncertain base in an overall positive, but uncertain economic environment.

You can learn more about Canada’s hospitality industry and key labour market issues on our blog.

In such a challenging environment there is little room for error, and to succeed, your organization needs to consistently deliver top performance. Fortunately, we can help ensure you have the people – the top talent – that you need to make that happen.
To get an idea of how we can help, look below for a few examples of candidates we’ve worked with and searches we’ve worked on in today’s exciting retail world. 

 

FEATURED CANDIDATE PROFILES:

Ecommerce Manager  |  Vancouver
Senior Loss Prevention Manager  |  Montreal
Retail Manager — Fashion  |  Calgary
Senior Buyer/Product Developer — Fashion  |  Toronto


FEATURED SEARCH PROFILES:

President/CEO — Cannabis  |  Vancouver
Senior Pricing Analyst  |  Toronto
Store Manager — Skin Care  |  Ottawa
Digital Marketing Specialist — Hair and Esthetics  |  Montreal


Commerce de détail au Canada — des talents de qualité sont recherchés dans un environnement positif, mais incertain

Les positifs triomphent... mais de peu.

Positive, mais de peu, c’est la réalité économique et commerciale du Canada de 2019 à la fin août.

Le chômage a augmenté en juillet pour atteindre son plus haut sommet depuis avril et le Canada a même perdu des emplois en juillet. Pourtant, pour l’ensemble de 2019, le Canada a créé un total impressionnant de 353 000 emplois, dont 93 % à temps plein. La confiance des entreprises a été inférieure à sa moyenne à long terme pour chaque mois de l’année, mais la confiance des consommateurs a été supérieure à sa moyenne à long terme pour chaque mois sauf un. De plus, notre PIB affiche, comme prévu, des taux de croissance plus faibles qu’en 2018, mais il a quand même dépassé les prévisions annuelles pour quatre des cinq premiers mois de l’année.

Dans le secteur du commerce de détail au Canada, le commerce de détail de base (p. ex. l’automobile et les secteurs connexes) a constamment affiché des résultats positifs d’une année à l’autre qui ont augmenté chaque mois de janvier à avril, mais le mois de mai est venu changer cela avec seulement 0,89 % de plus que pour le mois de mai 2018. Ainsi, au cours des sept derniers mois de l’année, le commerce de détail s’appuiera sur sa propre base positive, mais incertaine, dans un environnement économique positif dans son ensemble, mais incertain.

Vous pouvez en apprendre davantage sur l’industrie canadienne de l’accueil et sur les principaux problèmes du marché du travail sur notre blogue.

Dans un environnement si difficile, il y a peu de marge d’erreur et, pour réussir, votre entreprise doit constamment fournir un rendement supérieur. Heureusement, nous pouvons vous aider à vous assurer d’avoir les personnes, les meilleurs talents, dont vous avez besoin pour y parvenir.
Pour avoir une idée de ce que nous pouvons offrir, jetez un coup d’œil sur les quelques exemples de candidats ci-dessous avec lesquels nous avons travaillé dans le monde palpitant du commerce au détail. 


PROFILS DE CANDIDATS EN VEDETTE:

Gestionnaire du commerce électronique  |  Vancouver
Directeur principal de la prévention des pertes  |  Montréal
Gestionnaire de la vente au détail — Mode  |  Calgary
Acheteur principal/Créateur de produit — Mode  |  Toronto


PROFILS DE RECHERCHE EN VEDETTE:

Président-directeur général — Cannabis  |  Vancouver
Analyste principal des prix  |  Toronto
Directeur de magasin — Soins de la peau  |  Ottawa
Spécialiste en marketing numérique — Coiffure et esthétique  |  Montréal