With March core retail up 4.1% YoY and overall retail sales up again in Q1 for 7 consecutive quarters of increases, retail in Canada continues to perform. Health and Personal Care led growth for the third month in a row at 9.3% YoY, with General Merchandise at 8.7% and Miscellaneous Store Retailers up 10.7%.

Looking ahead, Statistics Canada is predicting April will see additional increases, and of course the impact of the World Cup in June hasn’t yet been measured. In addition, on May 27 the Retail Council of Canada’s Back-to-School Shopper’s Journey showed :

• Back-to-School represents an approximately $4.5B market
• The majority of parents are already planning their purchases
• 99% will be shopping in-store and over 80% are planning for multiple trips
• Approximately 90% are planning to shop between mid-July and late August
   

Continued growth means continued demand for Top Talent! 

Demand for store operations talent continues to lead our open searches, from bricks & mortar Store Manager roles through to the Director level. Demand for talent in category management and product development follows, with searches continuing to be booked for other roles across the retail spectrum as well, from finance to HR and ecommerce.

Wherever it is you need to build your team, we can help with management, key support and executive level retail roles in :

• Store Operations
• Product Management
• Digital branding and ecommerce
• Distribution and logistics
• Marketing
• Finance, HR, Real Estate & Construction and other key support areas

Here’s how we can help!

This highlight shows some of the top performing retail professionals we’re connected to. We’ve also included examples where leading retailers have turned to us for help finding Top Talent.

To see how we can help you , contact Lee Arthur-Burke at 416.420.5316 x1, or via email  – we’d be happy to chat!

Here are some of the high performing retail professionals we’re connected with – imagine having them as part of your organization …

Store Manager | Home Improvement (Halifax)

With extensive experience in large-format retail, this seasoned Store Manager has successfully led complex operations and large teams. They bring a strong focus on merchandising, inventory management, and workforce planning to drive performance. Their leadership ensures operational consistency while supporting a positive team environment. By balancing people leadership with business execution, they consistently deliver strong results. Get more information on this results driven Store Manager here… 

District Manager | Apparel/Accessories (Southwestern Ontario)

With a strong background in multi-unit retail, this District Manager has consistently driven performance across apparel and accessory locations. They focus on developing Store Managers, improving execution, and aligning teams with clear performance goals. Their leadership style emphasizes accountability, consistency, and results. By building strong teams and maintaining operational focus, they’ve developed a track record for consistently delivering sustained growth. See more information on this proven multi-unit operator here … 

Director of eCommerce | Apparel (Vancouver)

With extensive experience in digital retail, this digital leader has successfully driven online growth through strategy, analytics, and execution. They oversee platform optimization, customer journey, and performance marketing to improve conversion and revenue. Their ability to leverage data has led to measurable improvements in digital performance. By integrating omni-channel strategies, they enhance both online and in-store experiences. Get more information on this accomplished digital retail professional here… 
 

These are only a few examples of the thousands of retail professionals we’re connected to. Click here to find the one you’re looking for!  

Here are some of the exciting and challenging searches we’ve worked on for other top performing retailers – imagine how we could help you …
 

Store Director | Luxury Resale (Vancouver)

A standout opportunity within the evolving luxury resale space led to the successful placement of a sophisticated Store Director to lead a flagship Vancouver location. This leader brought a refined understanding of luxury retail, paired with the agility to navigate a fast-growing resale environment. With a focus on elevated clienteling, product curation, and operational excellence, this placement underscores the importance of modern luxury leadership in shaping a differentiated and highly personalized retail experience. Early impact is expected through refined merchandising strategies and an elevated client journey. See more on this highly exacting search here … 

Corporate Sales Manager | Specialty Apparel (Calgary)

This specialty apparel brand successfully appointed a Corporate Sales Manager to drive business development and strategic partnerships. This proven leader brings strong relationship-building capabilities, combined with the ability to identify opportunities and grow key accounts. With a focus on brand representation and revenue growth, this placement highlights the importance of sales leadership in expanding market reach. Early traction is already being seen through new account development and strengthened partnerships. See more background on this dynamic and challenging search here …  

Regional Sales Manager | Luxury Apparel (Toronto)

We helped this global luxury apparel brand successfully appoint a Regional Sales Manager to lead performance across the Toronto market. This leader brings a refined approach to luxury retail, with the ability to develop teams, drive results, and uphold brand standards. With a focus on client experience and consistent execution, this placement highlights the importance of elevated leadership in luxury environments. They are expected to unlock new growth while strengthening brand consistency across the region. See more background on this highly focused search here … 

Here at JRoss Retail Recruiters :

We have …

• An exclusive focus on retail
• An extensive network of top retail talent from the single unit operator to CEO levels
• A highly experienced team of recruiters across Canada

We can …

Successfully fill roles in all areas of retail from management and key support to the executive level, including :

• Store Operations
• Product Management
• Distribution and logistics
• Digital branding and ecommerce
• Marketing
• Finance, HR, Real Estate/Construction and other key support areas

We’ve been delivering successfully for Canada’s leading retailers since 2002 – let us know how we can help you in 2026!




 

Les ventes au détail au Canada en hausse pour un 7e trimestre consécutif!
 

Avec une hausse de 4,1 % sur un an des ventes au détail de base en mars et des ventes globales encore en hausse au T1 pour un 7e trimestre consécutif, le commerce de détail au Canada continue de bien performer. Les secteurs de la santé et des soins personnels ont mené la croissance pour un troisième mois consécutif à 9,3 % sur un an, suivis des magasins de marchandises générales à 8,7 % et des détaillants divers à 10,7 %.

En perspective, Statistique Canada prévoit que le mois d’avril affichera de nouvelles hausses, et bien sûr l’impact de la Coupe du monde en juin n’a pas encore été mesuré. De plus, le 27 mai, le parcours d’achat de la rentrée scolaire du Conseil canadien du commerce de détail a révélé :

• La rentrée scolaire représente un marché d’environ 4,5 G$
• La majorité des parents planifient déjà leurs achats
• 99 % magasineront en magasin et plus de 80 % prévoient plusieurs visites
• Environ 90 % prévoient magasiner entre la mi-juillet et la fin août
   

Une croissance continue signifie une demande continue pour les meilleurs talents!
 

La demande pour les talents en opérations en magasin continue de dominer nos mandats ouverts, allant des postes de gérant de magasin en commerce de détail jusqu’au niveau directeur. La demande pour les talents en gestion de catégorie et en développement de produits suit, avec des mandats également en cours dans d’autres fonctions du commerce de détail, de la finance aux RH en passant par le commerce électronique.

Peu importe où vous devez bâtir votre équipe, nous pouvons vous aider avec des rôles en gestion, soutien clé et niveau exécutif dans le commerce de détail :

• Opérations en magasin
• Gestion de produits
• Image de marque numérique et commerce électronique
• Distribution et logistique
• Marketing
• Finance, RH, immobilier et construction et autres fonctions de soutien clés
   

Voici comment nous pouvons vous aider!

Ce survol met en lumière certains des meilleurs professionnels du commerce de détail avec lesquels nous sommes en contact. Nous avons également inclus des exemples de détaillants de premier plan qui ont fait appel à nous pour trouver les meilleurs talents.

Pour voir comment nous pouvons vous aider, contactez Lee Arthur-Burke au 416.420.5316 poste 1, ou par courriel – nous serons heureux d’échanger avec vous!

Voici quelques-uns des professionnels du commerce de détail les plus performants avec lesquels nous sommes en contact – imaginez-les au sein de votre organisation…
 

Gérant de magasin | Amélioration de l’habitat (Halifax)

Avec une vaste expérience en commerce de détail à grande surface, ce gérant de magasin chevronné a dirigé avec succès des opérations complexes et de grandes équipes. Il possède une forte expertise en marchandisage, gestion des inventaires et planification de la main-d’œuvre pour stimuler la performance. Son leadership assure la constance opérationnelle tout en favorisant un environnement d’équipe positif. En équilibrant leadership humain et exécution d’affaires, il obtient constamment de solides résultats. Obtenez plus d’information sur ce gérant de magasin axé sur les résultats ici… 

Directeur de district | Vêtements/accessoires (Sud-Ouest de l’Ontario)

Avec une solide expérience en commerce de détail multi-sites, ce directeur de district a constamment amélioré la performance de magasins de vêtements et d’accessoires. Il met l’accent sur le développement des gérants de magasin, l’amélioration de l’exécution et l’alignement des équipes sur des objectifs clairs. Son style de leadership privilégie la responsabilisation, la constance et les résultats. En bâtissant des équipes solides et en maintenant un focus opérationnel, il a obtenu une croissance soutenue. Voir plus d’information sur cet opérateur multi-sites ici… 

Directeur eCommerce | Mode (Vancouver)

Avec une vaste expérience en commerce numérique, ce leader digital a réussi à générer une croissance en ligne grâce à la stratégie, l’analytique et l’exécution. Il supervise l’optimisation des plateformes, le parcours client et le marketing de performance pour améliorer la conversion et les revenus. Sa capacité à exploiter les données a permis des améliorations mesurables de la performance numérique. En intégrant des stratégies omnicanales, il améliore l’expérience en ligne et en magasin. Obtenez plus d’information sur ce professionnel accompli ici…

Ce ne sont que quelques exemples parmi les milliers de professionnels du commerce de détail avec lesquels nous sommes en contact. Cliquez ici pour trouver celui que vous recherchez!

Voici quelques mandats stimulants et passionnants que nous avons réalisés pour d’autres détaillants performants – imaginez ce que nous pourrions faire pour vous…

Directeur de magasin | Revente de luxe (Vancouver)

Une opportunité remarquable dans le secteur en pleine évolution de la revente de luxe a mené au placement réussi d’un directeur de magasin sophistiqué pour un magasin phare à Vancouver. Ce leader possède une compréhension raffinée du commerce de luxe, combinée à l’agilité nécessaire pour évoluer dans un environnement de revente en forte croissance. Avec un accent sur le service client haut de gamme, la curation de produits et l’excellence opérationnelle, ce mandat souligne l’importance d’un leadership moderne du luxe. Un impact rapide est attendu grâce à une stratégie de marchandisage raffinée et un parcours client rehaussé. Voir plus sur ce mandat ici…

Directeur des ventes corporatives | Mode spécialisée (Calgary)

Cette marque de mode spécialisée a nommé avec succès un directeur des ventes corporatives pour stimuler le développement des affaires et les partenariats stratégiques. Ce leader possède de solides compétences en développement de relations et en identification d’opportunités de croissance. Axé sur la représentation de la marque et la croissance des revenus, ce placement met en lumière l’importance du leadership en ventes. Les premiers résultats se traduisent déjà par de nouveaux comptes et des partenariats renforcés. Voir plus de contexte ici…

Directeur régional des ventes | Mode de luxe (Toronto)

Nous avons aidé cette marque mondiale de luxe à nommer un directeur régional des ventes pour piloter la performance sur le marché de Toronto. Ce leader apporte une approche raffinée du commerce de luxe, avec la capacité de développer les équipes et de maintenir les standards de marque. Axé sur l’expérience client et l’exécution constante, ce mandat met en évidence l’importance d’un leadership élevé dans les environnements de luxe. Il contribuera à générer de la croissance tout en renforçant la cohérence de la marque. Voir plus de contexte ici… 

Chez JRoss Retail Recruiters :

Nous avons…

• Un focus exclusif sur le commerce de détail
• Un vaste réseau de talents en commerce de détail, de l’opérateur en magasin jusqu’au niveau PDG
• Une équipe de recruteurs hautement expérimentée partout au Canada

Nous pouvons…

Combler avec succès des postes dans tous les domaines du commerce de détail, de la gestion et du soutien clé jusqu’au niveau exécutif, notamment :

• Opérations en magasin
• Gestion de produits
• Distribution et logistique
• Image de marque numérique et commerce électronique
• Marketing
• Finance, RH, immobilier/construction et autres fonctions de soutien clés

Nous offrons des résultats pour les principaux détaillants du Canada depuis 2002 – dites-nous comment nous pouvons vous aider en 2026!