In just over 6 weeks the New Year will be here, so it’s time to think about the people you’ll need to make 2026 a success. Do you need someone to start right away in the New Year? Do you want to have a roster of qualified and available candidates ready for you to choose from right after the holiday season? Either way, now is the time to activate your search.

Whether you’re focused on expanding, acquiring or optimizing your current operation in any area :

• In-store or online sales
• Planning, operations or marketing
• HR, construction, store design or other support areas

We can help you find the people you need to deliver the results you’re looking for!

Once again we’ve highlighted some of the top performing retail operators and executives we’re connected to. These outstanding retail professionals - and others like them -  can deliver sales, reduce costs and optimize operations, build and motivate field and head office teams, develop & implement leading edge strategies, and engage your customers. We’ve also shared examples where leading retailers have turned to us for help finding Top Talent!

You can reach out any time to see how we can help you – we’d be happy to chat. Contact Lee Arthur-Burke at 416.420.5316 x1, or via email  

Growth is continuing – and projected to keep on going!

In August, Canadian core retail sales rose 5.9% YoY, having now delivered solid YoY gains each month for the last 10 months. The top 3 categories, jewellery/luggage/leather goods, clothing & accessories, and home furnishings, all had double digit YoY growth. Colliers has forecast strengthening retail growth in 2026 and there is consistent reporting that Canadians remain focused on buying Canadian. For instance, PwC reported almost half of Canadians continue to be willing to pay more for products made in Canada. And Moneris, in tandem with the Retail Council of Canada, reported that many retailers are planning for 3-5% growth in 2026, signaling confidence in the market despite economic uncertainty.

To set your New Year up for success you’ll need to have the right people in place, and that’s just what we help with. We successfully connect leading organizations like yours with top talent, from single- and multi-unit field operations roles to executive leadership and key support roles. The results? High-performing teams that optimize current results while driving growth and innovation.
 

Will you need proven multi- and single-unit operators or dynamic retail executives to make your New Year a success? Or key head office support staff in HR, ecommerce, marketing, product design or supply chain management? We have the connections to help you find them!
 

Here are some of the high performing retail professionals we’ve connected with – imagine having them as part of your organization …
 

VP of Talent Acquisition and Strategy | General Merchandise (Toronto)

This outstanding HR professional is a strategic and people-centric executive with deep expertise in large-scale, multi-unit retail operations. A proven leader, they have successfully built and led national recruitment teams, overseeing the full spectrum of talent acquisition across corporate, distribution, and retail divisions. Known for driving transformation through data analytics, employer branding, and innovative recruitment technology, they’ve improved time-to-hire, retention, and workforce planning outcomes across hundreds of locations. With a collaborative approach and strong business acumen, they partner closely with senior leadership to align talent strategies with organizational goals—ensuring the right leaders are in place to fuel sustainable growth. Get more information on this senior HR leader here… 

Senior Buyer | Apparel (Calgary)

This accomplished retail merchant brings extensive experience in apparel buying, assortment strategy, and product lifecycle management. With a deep understanding of consumer trends and margin optimization, they curate collections that balance fashion relevance with commercial performance. Known for their strong vendor relationships and negotiation skills, they drive profitability through effective cost management, inventory control, and markdown strategy. Collaborative and data-driven, they partner closely with planning, marketing, and store operations to ensure cohesive seasonal launches and consistent brand expression. Their strategic mindset and market insight have contributed to sustained sales growth and strengthened brand positioning within the competitive apparel retail sector. See more information on this performance focused retail merchant here …

Store Manager | Luxury Handbags & Apparel (Vancouver)

This candidate is a talented retail professional with a passion for delivering elevated client experiences in the luxury fashion sector. Skilled in leading boutique operations, building high-performing sales teams, and nurturing long-term client relationships, they embody both brand heritage and modern leadership. Known for exceptional clienteling and attention to visual presentation, they consistently achieve top sales results while maintaining an atmosphere of sophistication and personalized service. Their leadership style focuses on fostering team engagement, operational precision, and brand loyalty – consistently making them a trusted ambassador for the world’s leading luxury houses. You can see more information on this polished luxury operator here … 

Here are some of the exciting and challenging searches we’ve worked on for other top performing retailers – imagine how we could help you …
 

Disrict Manager |Apparel (Vancouver)

By hiring a passionate and forward-thinking District Manager we’d referred to lead its Vancouver-area stores, a dynamic fashion retailer set the stage for elevated growth and renewed brand energy. With a strong background in apparel retail and a deep understanding of customer experience, this leader has inspired teams to think bigger—driving sales, refining visual execution, and strengthening store culture. Their people-first approach has nurtured engaged, high-performing teams who embody the brand’s values and deliver exceptional service. Through strategic leadership and an intuitive grasp of fashion retail, they are helping the brand expand its influence and create meaningful connections with customers across the region. See more background on this key search here …

Store Manager | Appliances (Calgary)

We were happy to help this established appliance retailer bring on a strong, customer-focused Store Manager to lead its Calgary location, where they’ve now seen fresh energy and improved results on the sales floor. With a hands-on approach and a real passion for helping customers make confident choices, their new store leader has built a team that takes pride in offering expert advice and great service. They’ve improved sales performance, fine-tuned daily operations, and created a positive, collaborative store culture. Today, the store stands out as a trusted spot for homeowners, designers, and contractors looking for quality products backed by knowledgeable, friendly service. See more background on this highly successful search here … 

Creative Manager | Apparel (Toronto)

With our assistance, this rapidly expanding contemporary apparel brand was able to welcome welcomed a bold and imaginative Creative Manager to lead its brand storytelling across all digital and physical platforms. With a strong background in content creation, photography, and digital marketing, our candidate brought a strategic mindset and hands-on execution style to this fast-paced role. Since joining, they have elevated the brand’s visual identity, launched impactful campaigns that resonate with trend-driven audiences, and aligned creative direction with business growth objectives. Their passion for fashion, strong eye for aesthetics, and ability to turn bold ideas into compelling narratives have made them a key player in driving the brand’s continued rise in the Canadian market. See more background on this dynamic and challenging search here …

Our exclusive retail focus, extensive network of top retail talent, and highly experienced team of recruiters across Canada allow us to successfully fill roles in all areas of retail – including :

• Proven field operators
• Highly skilled digital and ecommerce professionals
• Results focused sales & marketing drivers
• Experienced head office support professionals from HR to eCommerce, product design and supply chain management, and more
• Experienced and innovative senior executives .
   

Just imagine what we can do for you!

Il est temps de trouver les meilleurs talents pour la nouvelle année !

Dans un peu plus de six semaines, la nouvelle année sera là, et il est temps de réfléchir aux personnes dont vous aurez besoin pour faire de 2026 un succès. Avez-vous besoin de quelqu’un qui commencera dès le début de l’année ? Voulez-vous avoir une liste de candidats qualifiés et disponibles, prête à être consultée juste après la période des Fêtes ? Dans tous les cas, c’est maintenant le moment d’activer votre recherche.

Que vous vous concentriez sur l’expansion, l’acquisition ou l’optimisation de vos opérations actuelles dans n’importe quel domaine :

• Ventes en magasin ou en ligne
• Planification, opérations ou marketing
• RH, construction, design de magasin ou autres fonctions de soutien

Nous pouvons vous aider à trouver les personnes dont vous avez besoin pour obtenir les résultats que vous recherchez !

Encore une fois, nous avons mis en lumière certains des opérateurs et cadres du commerce de détail les plus performants avec lesquels nous sommes en contact. Ces professionnels exceptionnels – et d’autres comme eux – peuvent stimuler les ventes, réduire les coûts et optimiser les opérations, bâtir et motiver des équipes sur le terrain et au siège social, développer et mettre en œuvre des stratégies de pointe, et engager vos clients. Nous avons également partagé des exemples où des détaillants de premier plan ont fait appel à nous pour trouver les meilleurs talents !

Vous pouvez nous contacter à tout moment pour voir comment nous pouvons vous aider – nous serons ravis d’en discuter. Communiquez avec Lee Arthur-Burke au 416.420.5316 poste 1, ou par courriel. 

La croissance continue – et devrait se poursuivre !

En août, les ventes de détail de base au Canada ont augmenté de 5,9 % en glissement annuel, affichant des gains solides chaque mois depuis 10 mois. Les trois principales catégories – bijoux/bagages/articles en cuir, vêtements et accessoires, et articles pour la maison – ont toutes enregistré une croissance à deux chiffres. Colliers prévoit un renforcement de la croissance du commerce de détail en 2026, et les rapports indiquent que les Canadiens restent concentrés sur l’achat de produits canadiens. Par exemple, PwC a rapporté qu’environ la moitié des Canadiens sont toujours prêts à payer plus pour des produits fabriqués au Canada. Et Moneris, en partenariat avec le Conseil canadien du commerce de détail, a indiqué que de nombreux détaillants prévoient une croissance de 3 à 5 % en 2026, ce qui témoigne d’une confiance dans le marché malgré l’incertitude économique.

Pour assurer votre succès en début d’année, vous devrez avoir les bonnes personnes en place – et c’est exactement ce que nous faisons. Nous connectons avec succès des organisations de premier plan comme la vôtre avec des talents exceptionnels, allant des rôles opérationnels sur le terrain (unités simples ou multiples) aux postes de direction et aux fonctions clés de soutien. Le résultat ? Des équipes performantes qui optimisent les résultats actuels tout en stimulant la croissance et l’innovation.

Aurez-vous besoin d’opérateurs expérimentés pour plusieurs unités ou d’exécutifs dynamiques pour faire de votre nouvelle année un succès ? Ou de personnel clé au siège social dans les domaines des RH, du commerce électronique, du marketing, du design de produits ou de la gestion de la chaîne d’approvisionnement ? Nous avons les connexions pour vous aider à les trouver!

Voici quelques-uns des professionnels du commerce de détail performants avec lesquels nous sommes en contact – imaginez-les dans votre organisation…
 

VP Acquisition de talents et stratégie | Marchandises générales (Toronto)

Ce professionnel RH exceptionnel est un cadre stratégique et axé sur les personnes, avec une expertise approfondie en opérations de vente au détail à grande échelle et multi-unités. Leader reconnu, il a dirigé avec succès des équipes nationales de recrutement, supervisant l’ensemble du processus d’acquisition de talents pour les divisions corporatives, de distribution et de vente au détail. Réputé pour transformer le recrutement grâce à l’analytique, au branding employeur et aux technologies innovantes, il a amélioré les délais d’embauche, la rétention et la planification de la main-d’œuvre dans des centaines de points de vente. Avec une approche collaborative et un sens aigu des affaires, il travaille en étroite collaboration avec la haute direction pour aligner les stratégies de talents sur les objectifs organisationnels – garantissant que les bons leaders sont en place pour soutenir une croissance durable. Obtenez plus d’informations sur ce leader RH senior ici… 

Acheteur senior | Vêtements (Calgary)

Ce marchand accompli apporte une vaste expérience en achat de vêtements, stratégie d’assortiment et gestion du cycle de vie des produits. Avec une compréhension approfondie des tendances de consommation et de l’optimisation des marges, il crée des collections qui équilibrent pertinence mode et performance commerciale. Reconnu pour ses solides relations fournisseurs et ses compétences en négociation, il stimule la rentabilité grâce à une gestion efficace des coûts, du contrôle des stocks et des stratégies de démarque. Collaboratif et axé sur les données, il travaille en étroite collaboration avec la planification, le marketing et les opérations en magasin pour assurer des lancements saisonniers cohérents et une expression constante de la marque. Son esprit stratégique et sa connaissance du marché ont contribué à une croissance soutenue des ventes et à un positionnement renforcé de la marque dans le secteur concurrentiel du vêtement. Voir plus d’informations sur ce marchand axé sur la performance ici…

Gérant de magasin | Sacs à main et vêtements de luxe (Vancouver)

Ce candidat est un professionnel talentueux du commerce de détail, passionné par la création d’expériences client haut de gamme dans le secteur de la mode de luxe. Expert en gestion de boutiques, en constitution d’équipes de vente performantes et en développement de relations clients à long terme, il incarne à la fois l’héritage de la marque et un leadership moderne. Reconnu pour son talent en clienteling et son souci du détail dans la présentation visuelle, il atteint constamment des résultats de vente exceptionnels tout en maintenant une atmosphère sophistiquée et un service personnalisé. Son style de leadership favorise l’engagement des équipes, la précision opérationnelle et la fidélité à la marque – faisant de lui un ambassadeur de confiance pour les plus grandes maisons de mode. Voir plus d’informations sur cet opérateur de luxe ici…

Voici quelques-unes des recherches stimulantes que nous avons menées pour d’autres détaillants performants – imaginez comment nous pourrions vous aider…

Directeur de district | Vêtements (Vancouver)

En embauchant un directeur de district passionné et visionnaire que nous avions recommandé pour diriger ses magasins de la région de Vancouver, un détaillant de mode dynamique a jeté les bases d’une croissance accrue et d’une énergie renouvelée pour la marque. Avec une solide expérience dans le commerce de détail de vêtements et une compréhension approfondie de l’expérience client, ce leader a inspiré ses équipes à voir grand – stimulant les ventes, affinant l’exécution visuelle et renforçant la culture des magasins. Son approche axée sur les personnes a favorisé des équipes engagées et performantes qui incarnent les valeurs de la marque et offrent un service exceptionnel. Grâce à un leadership stratégique et une compréhension intuitive du commerce de détail, il aide la marque à accroître son influence et à créer des liens significatifs avec les clients dans toute la région. Voir plus de détails sur cette recherche clé ici… 

Gérant de magasin | Électroménagers (Calgary)

Nous avons eu le plaisir d’aider ce détaillant d’électroménagers bien établi à recruter un gérant de magasin solide et axé sur le client pour diriger son emplacement de Calgary, où il a insufflé une nouvelle énergie et amélioré les résultats sur le plancher de vente. Avec une approche pratique et une véritable passion pour aider les clients à faire des choix éclairés, ce nouveau leader a constitué une équipe fière d’offrir des conseils d’experts et un excellent service. Il a amélioré la performance des ventes, affiné les opérations quotidiennes et créé une culture de magasin positive et collaborative. Aujourd’hui, le magasin se distingue comme un lieu de confiance pour les propriétaires, les designers et les entrepreneurs à la recherche de produits de qualité soutenus par un service amical et compétent. Voir plus de détails sur cette recherche réussie ici…

Directeur créatif | Vêtements (Toronto)

Grâce à notre assistance, cette marque de vêtements contemporaine en pleine expansion a pu accueillir un directeur créatif audacieux et imaginatif pour diriger la narration de la marque sur toutes les plateformes numériques et physiques. Fort d’une solide expérience en création de contenu, photographie et marketing numérique, notre candidat a apporté un esprit stratégique et un style d’exécution pratique à ce rôle dynamique. Depuis son arrivée, il a rehaussé l’identité visuelle de la marque, lancé des campagnes percutantes qui résonnent auprès des publics sensibles aux tendances, et aligné la direction créative sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Sa passion pour la mode, son sens aigu de l’esthétique et sa capacité à transformer des idées audacieuses en récits captivants en ont fait un acteur clé dans la montée continue de la marque sur le marché canadien. Voir plus de détails sur cette recherche dynamique et stimulante ici…

Notre expertise exclusive dans le commerce de détail, notre vaste réseau de talents et notre équipe expérimentée de recruteurs à travers le Canada nous permettent de pourvoir avec succès des postes dans tous les domaines du commerce de détail, notamment :

• Opérateurs expérimentés sur le terrain
• Professionnels qualifiés en numérique et commerce électronique
• Experts en ventes et marketing axés sur les résultats
• Professionnels expérimentés du siège social, des RH au commerce électronique, en passant par le design de produits et la gestion de la chaîne d’approvisionnement
• Cadres supérieurs expérimentés et innovants
   

Imaginez ce que nous pouvons faire pour vous !