Summary
Notre client, un hôtel reconnu situé au cœur de la ville de Québec, recherche un(e) directeur(trice) des finances pour se joindre à son équipe de direction. Cet établissement dynamique offre une expérience hôtelière distinctive, alliant design contemporain, gastronomie et service de qualité. Il s'agit d'une belle occasion pour un leader financier souhaitant jouer un rôle stratégique dans la performance et la rentabilité d'un hôtel d'envergure. Relevant du directeur général, le ou la titulaire du poste agira comme partenaire stratégique auprès de l'équipe de direction. Cette personne sera responsable de la gestion financière globale de l'établissement, de la planification budgétaire, des contrôles internes, de la conformité réglementaire et du développement de son équipe.
Our client, a well-established hotel in the heart of Quebec City, is seeking a Director of Finance to join its executive leadership team. This dynamic property offers a distinctive hospitality experience combining contemporary design, dining and exceptional service. This is an excellent opportunity for a financial leader looking to play a strategic role in the performance and profitability of a full-service hotel. Reporting to the General Manager, the Director of Finance will serve as a strategic business partner to the executive team. This individual will oversee the hotel's financial operations, budgeting, internal controls, regulatory compliance and the development of the finance team.
$120,000 - $130,000 base salary plus potential bonus
Description
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Agir à titre de conseiller financier stratégique auprès du directeur général et de l'équipe de direction, en évaluant les répercussions financières des décisions d'affaires.
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Superviser la préparation des budgets, des prévisions financières, des rapports de gestion et des états financiers, tout en assurant leur exactitude et leur production dans les délais prescrits.
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Analyser les revenus, les dépenses et les écarts budgétaires afin d'identifier les occasions d'améliorer la rentabilité et l'efficacité opérationnelle.
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Assurer une gestion rigoureuse des flux de trésorerie, des comptes clients, des rapprochements bancaires et des actifs de l'établissement.
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Établir et maintenir des contrôles financiers internes efficaces, notamment en matière d'achats, de paie, d'inventaires et de gestion des liquidités.
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Participer à la planification des investissements et des projets d'immobilisations en évaluant leur rendement financier.
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Veiller au respect des normes comptables, des obligations fiscales, des exigences réglementaires et des politiques de l'organisation.
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Diriger, encadrer et développer l'équipe des finances en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue.
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Collaborer étroitement avec les différents départements afin d'optimiser la productivité, de contrôler les coûts et de soutenir les objectifs financiers de l'hôtel.
Requirements
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Expérience progressive en comptabilité ou en gestion financière, idéalement dans le secteur hôtelier, avec un minimum de 4 à 8 années d'expérience selon la formation.
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Formation postsecondaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
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Solide compréhension des opérations financières d'un hôtel, de la gestion budgétaire, des contrôles internes et des rapports financiers.
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Excellentes capacités d'analyse, sens des affaires et aptitude à traduire les données financières en recommandations concrètes.
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Leadership mobilisateur, excellentes habiletés de communication et capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
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Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
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Progressive experience in accounting or financial management, ideally within the hospitality industry, with a minimum of 4 to 8 years of experience depending on education.
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Postsecondary education in accounting, finance or a related field.
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Strong understanding of hotel financial operations, budgeting, internal controls and financial reporting.
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Strong analytical skills, business acumen and the ability to translate financial information into practical recommendations.
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Proven leadership, strong communication skills and the ability to collaborate effectively with operational teams.
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Fluency in both French and English, written and spoken.