Statistics Canada reported that core Canadian retail was up again in April with 3.4% YoY growth, and their Advance retail indicator projected increases would continue in May. In April, Health and Personal Care continued to lead at 12.7% YoY growth, followed by General Merchandise at 6.3% and Jewellery/Luggage & Leather Goods at 5.9%. With ecommerce up .8% YoY, that means bricks & mortar retail is continuing to be solid.

The Retail Council of Canada’s Spring 2026 Retail Conditions report reinforced that, with 63% of respondents reporting YoY sales increases in the March-May period and 58% reporting they were ahead of plan for that period.

The competition for Top Talent continues!

The demand we’ve seen for store operations roles has continued, with the emphasis shifting from single- to multi-unit roles. A recent drive for buyer roles has also arrived, and searches continue to open for a variety of other roles across retail.

Wherever it is you need to build your team, we can help with management, key support and executive level retail roles in :

• Single- and Multi-Unit Store Operations
• Product Management
• Distribution and logistics
• Digital branding and ecommerce
• Marketing
• Finance, HR, Real Estate & Construction and other key support areas

Here’s how we can help!

This highlight shows some of the top performing retail professionals we’re connected to. We’ve also included examples where leading retailers have turned to us for help finding Top Talent.
 

To see how we can help you, contact Lee Arthur-Burke at 416.420.5316 x1, or via email – we’d be happy to chat!

Here are some of the high performing retail professionals we’re connected with – imagine having them as part of your organization …

Store Manager | Specialty Retail (Halifax)

This people-focused Store Manager brings strong experience leading customer-driven retail operations in a competitive market. They have successfully developed engaged teams, improved service standards, and maintained consistent execution across sales, merchandising, inventory, and labour management. Known for being visible and hands-on, they create a positive store culture while holding teams accountable for results. Their balanced approach to people and performance has consistently supported sales growth and customer loyalty. Get more information on this results driven operator here… 
 

Vice President of Finance (Montreal)

With extensive experience in retail finance, this seasoned executive has played a critical role in guiding organizations through growth, transformation, and operational optimization. They bring a strategic mindset to financial planning, aligning forecasting, inventory, and capital allocation with broader business objectives. Their leadership has enabled companies to scale effectively while maintaining strong financial controls and accountability. Known for their ability to translate complex data into actionable insights, they are a trusted partner at the executive level. See more information on this highly accomplished executive here …  
 

Director of Marketing | Retail & Consumer Brands (Calgary)

This accomplished marketing leader brings extensive experience building brand strategy, driving customer engagement, and supporting growth across retail and consumer-focused organizations. Their expertise spans integrated marketing, digital campaigns, loyalty, content, partnerships, and customer insights. Known for combining creative thinking with strong commercial discipline, they lead teams and agency partners while ensuring marketing investment delivers measurable results. Their ability to connect brand, customer, and business priorities has consistently strengthened market presence and supported sustained growth. Get more information on this proven sales driver here… 
 

These are only a few examples of the thousands of retail professionals we’re connected to. Click here to find the one you’re looking for! 

Here are some of the exciting and challenging searches we’ve worked on for other top performing retailers – imagine how we could help you …
 

Controller | Specialty Retail – currently open!  (Calgary)

A well-established, family-owned Canadian specialty retailer turned to us for assistance finding an experienced Controller to join its corporate leadership team in Calgary. They need a hands-on accounting leader to partner closely with the business and play a key role in supporting continued growth across their multi-location organization. Their new Controller will oversee financial reporting, accounting operations, budgeting, inventory controls, risk management, systems, and internal processes across their corporate office and retail network. Bringing strong technical accounting expertise, retail finance experience, and a practical business mindset, their new financial leader will be focused on strengthening financial discipline while improving processes and supporting an entrepreneurial, collaborative culture. See more on this exacting search here … 
 

Retail Space Planner | Home Improvement & Building Supply (GTA)

With our assistance, a well-established and growing Canadian retailer successfully filled a Retail Space Planner role to support the continued evolution of its store environments across the GTA. They needed a merchandising professional who could blend analytical expertise with practical retail execution, bringing experience in planogram development, space optimization, and merchandising strategy. Leveraging a strong detail orientation and an understanding of both the strategic and operational elements required to drive strong retail performance, their new Retail Space Planner is now collaborating with merchandising, operations, marketing, and category teams to improve product presentation, maximize retail space, and enhance the customer shopping experience across the network. See more background on this specialized search here … 
 

Area Manager | Specialty Grocery (Atlantic Canada)

A growing specialty grocery retailer successfully appointed a Area Manager to lead regional operations and support continued business growth. This experienced retail leader brings a strong background in food retail, operational excellence, and developing high-performing teams across multiple locations. With a focus on customer experience, sales performance, merchandising standards, and coaching Store Managers, this placement demonstrates the value of identifying leaders who understand both the operational demands and unique culture of specialty grocery environments. Early results are being driven through stronger execution, improved consistency, and enhanced team performance. See more background on this focused abd challenging search here … 

Here at JRoss Retail Recruiters :

We have …

• An exclusive focus on retail
• An extensive network of top retail talent from the single unit operator to CEO levels
• A highly experienced team of recruiters across Canada

We can …

Successfully fill roles in all areas of retail from management and key support to the executive level, including :

• Single- and Multi-Unit Store Operations
• Product Management
• Distribution and logistics
• Digital branding and ecommerce
• Marketing
• Finance, HR, Real Estate/Construction and other key support areas

We’ve been delivering successfully for Canada’s leading retailers since 2002 – let us know how we can help you in 2026!




 

Le commerce de détail canadien poursuit sa croissance!
 

Selon Statistique Canada, les ventes de base du commerce de détail au Canada ont de nouveau progressé en avril, affichant une croissance annuelle de 3,4 %, tandis que son indicateur avancé prévoit une poursuite de cette tendance en mai. En avril, les secteurs de la santé et des soins personnels ont mené avec une croissance de 12,7 %, suivis des marchandises diverses (6,3 %) et des bijoux, bagages et articles de maroquinerie (5,9 %). Avec une hausse du commerce électronique limitée à 0,8 % sur un an, les magasins physiques continuent de démontrer leur résilience.

Le rapport Conditions du commerce de détail – Printemps 2026 du Conseil canadien du commerce de détail vient confirmer cette tendance : 63 % des détaillants sondés ont déclaré une augmentation de leurs ventes entre mars et mai par rapport à l'année précédente, tandis que 58 % ont indiqué avoir dépassé leurs prévisions pour cette période.
 

La concurrence pour attirer les meilleurs talents se poursuit!
 

La demande pour les postes en exploitation de magasins demeure soutenue, avec une évolution marquée vers des postes de gestion multiétablissements plutôt que de magasin unique. Nous constatons également une hausse des mandats pour des postes d'acheteurs, ainsi que l'ouverture continue de nombreux postes dans l'ensemble du secteur du commerce de détail.

Peu importe les talents que vous cherchez à recruter, nous pouvons vous aider à pourvoir des postes de gestion, de soutien stratégique et de direction dans les domaines suivants :

• Exploitation de magasins (unité unique et multiétablissements)
• Gestion de produits
• Distribution et logistique
• Image de marque numérique et commerce électronique
• Marketing
• Finance, ressources humaines, immobilier, construction et autres fonctions de soutien essentielles

Voici comment nous pouvons vous aider!
 

Cette édition met en lumière quelques-uns des professionnels les plus performants de notre réseau dans le secteur du commerce de détail. Nous y présentons également des exemples de détaillants de premier plan qui ont fait appel à notre expertise pour recruter les meilleurs talents.
 

Pour découvrir comment nous pouvons vous accompagner, communiquez avec Lee Arthur-Burke au 416 420-5316, poste 1, ou par courriel. 

Voici quelques-uns des professionnels de haut calibre de notre réseau — imaginez-les au sein de votre organisation...
 

Gérant(e) de magasin | Commerce de détail spécialisé (Halifax)

Ce gestionnaire de magasin, reconnu pour son approche axée sur les personnes, possède une solide expérience dans la direction d'opérations de commerce de détail orientées vers le service à la clientèle au sein d'un marché hautement concurrentiel. Il a su développer des équipes mobilisées, améliorer les normes de service et assurer une exécution rigoureuse des ventes, du marchandisage, de la gestion des stocks et de la planification de la main-d'œuvre. Leader de terrain reconnu pour sa présence et son implication, il crée une culture positive tout en maintenant un haut niveau d'imputabilité. Son équilibre entre développement des équipes et performance contribue constamment à la croissance des ventes et à la fidélisation de la clientèle. Obtenez plus d'information...
 

Vice-président(e), Finance (Montréal)

Fort d'une vaste expérience en finance du commerce de détail, ce dirigeant chevronné a joué un rôle déterminant dans la croissance, la transformation et l'optimisation opérationnelle de plusieurs organisations. Il apporte une vision stratégique à la planification financière en harmonisant les prévisions, la gestion des stocks et l'allocation du capital avec les objectifs d'affaires. Son leadership permet aux entreprises de soutenir leur croissance tout en maintenant une solide discipline financière et des contrôles rigoureux. Reconnu pour sa capacité à transformer des données complexes en recommandations concrètes, il est un partenaire de confiance auprès des équipes de direction. Obtenez plus d'information...

Directeur(trice) marketing | Commerce de détail et marques de consommation (Calgary)

Ce leader chevronné en marketing possède une vaste expérience en stratégie de marque, engagement client et soutien à la croissance d'entreprises œuvrant dans le commerce de détail et les biens de consommation. Son expertise couvre le marketing intégré, les campagnes numériques, les programmes de fidélisation, le contenu, les partenariats et l'analyse des données clients. Reconnu pour sa capacité à allier créativité et rigueur commerciale, il dirige efficacement les équipes internes et les partenaires d'agence tout en maximisant le rendement des investissements marketing. Son aptitude à aligner la stratégie de marque, les attentes des clients et les objectifs d'affaires contribue à renforcer durablement la présence sur le marché. Obtenez plus d'information...

Ces exemples ne représentent qu'une infime partie des milliers de professionnels du commerce de détail avec lesquels nous sommes en relation. Cliquez ici pour trouver le talent que vous recherchez!

Voici quelques exemples des mandats stimulants que nous avons réalisés pour d'autres détaillants de premier plan — imaginez ce que nous pourrions accomplir pour vous.
 

Contrôleur | Commerce de détail spécialisé – Poste actuellement ouvert! (Calgary)

Un détaillant canadien spécialisé, bien établi et détenu par une famille, a fait appel à notre expertise afin de recruter un contrôleur expérimenté pour joindre son équipe de direction à Calgary. L'entreprise recherchait un leader en comptabilité capable de collaborer étroitement avec les équipes d'affaires et de soutenir la croissance continue de son réseau de plusieurs établissements. Le nouveau contrôleur supervisera les rapports financiers, les opérations comptables, les budgets, les contrôles d'inventaire, la gestion des risques, les systèmes financiers et les processus internes du siège social ainsi que du réseau de magasins. Grâce à une solide expertise technique en comptabilité, à une expérience en finance du commerce de détail et à une approche pragmatique des affaires, ce dirigeant contribuera à renforcer la discipline financière, à améliorer les processus et à soutenir une culture entrepreneuriale et collaborative. Obtenez plus d'information...

Planificateur(trice) d'aménagement commercial | Rénovation et matériaux de construction (RGT)

Grâce à notre accompagnement, un détaillant canadien bien établi et en pleine croissance a recruté avec succès un planificateur d'aménagement commercial afin de soutenir l'évolution de ses magasins dans la région du Grand Toronto. L'entreprise recherchait un spécialiste du marchandisage capable de combiner expertise analytique et exécution sur le terrain, avec une solide expérience en élaboration de planogrammes, optimisation de l'espace et stratégie de marchandisage. En mettant à profit son souci du détail ainsi que sa compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels du commerce de détail, ce professionnel collabore désormais avec les équipes du marchandisage, des opérations, du marketing et de la gestion de catégories afin d'améliorer la présentation des produits, d'optimiser l'espace commercial et d'enrichir l'expérience d'achat des clients. Obtenez plus d'information...

Directeur(trice) régional(e) | Épicerie spécialisée (Canada atlantique)

Une chaîne d'épiceries spécialisées en pleine croissance a recruté avec succès un directeur régional afin de diriger ses opérations et de soutenir son développement. Ce gestionnaire expérimenté possède une solide expertise en commerce alimentaire, en excellence opérationnelle et en développement d'équipes performantes réparties sur plusieurs établissements. En mettant l'accent sur l'expérience client, les résultats de vente, les normes de marchandisage et l'accompagnement des gérants de magasin, ce placement démontre l'importance d'identifier des leaders capables de conjuguer excellence opérationnelle et compréhension de la culture propre au commerce de détail spécialisé. Les premiers résultats se traduisent déjà par une meilleure exécution, une plus grande cohérence opérationnelle et une amélioration de la performance des équipes. Obtenez plus d'information...

Chez JRoss Retail Recruiters

Nous offrons :

• Une spécialisation exclusive en recrutement pour le commerce de détail
• Un vaste réseau de professionnels de haut niveau, du gestionnaire de magasin jusqu'au chef de la direction
• Une équipe de recruteurs chevronnés présente partout au Canada

Nous pouvons :

Recruter avec succès des professionnels à tous les niveaux du commerce de détail, de la gestion aux fonctions de soutien stratégique et de haute direction, notamment dans les domaines suivants :

• Exploitation de magasins (unité unique et multiétablissements)
• Gestion de produits
• Distribution et logistique
• Image de marque numérique et commerce électronique
• Marketing
• Finance, ressources humaines, immobilier, construction et autres fonctions de soutien essentielles

Depuis 2002, nous accompagnons avec succès les plus grands détaillants du Canada dans leurs recrutements. Faites-nous savoir comment nous pouvons contribuer à votre réussite en 2026.