Positive results continued in June!

Statistics Canada reported that in June, core retail in Canada showed 3.9% YoY growth overall. Jewellery, Luggage & Leather goods led with 21.8% YoY growth, while Health & Personal Care remained strong with 13.5% and General Merchandise remained in the top 3 at 9.6% growth YoY. TD Economics August 21 analysis pointed out that volume increased along with dollars, pointing to real consumption growth despite rising prices.

Real estate-based reporting on Canada’s retail industry reinforced the positive industry performance numbers. CBRE reported on September 10 that retail vacancy was tight, especially in suburban locations. The leading categories for expansion included athletic/athleisure apparel, health/wellness and necessity. They also commented that the long term trajectory for retail was strong despite the trade war, and one factor was the return to office trend.
 

Maintaining positive performance takes Top Talent!
 

We saw demand for strong single unit store operators continue, balanced by ongoing interest in finding top performers for senior and executive level roles, with a focus on sales & operations. Opportunities also arrived in other areas ranging from training to finance, facilities management and more.

Wherever it is you need to build your team, we can help with outstanding candidates for single & multi-unit management, key support and Director to C-Suite level roles in :

  • Store Operations
  • Product Management, Distribution and logistics
  • Sales, marketing, digital branding and ecommerce
  • Finance, HR, Real Estate & Construction and other key support areas

Here’s how we can help!

This highlight shows some of the top performing retail professionals we’re connected to. We’ve also included examples where leading retailers have turned to us for help finding Top Talent.

To see how we can help you, contact Lee Arthur-Burke at 416.420.5316 x1, or via email – we’d be happy to chat!
 

Here are some of the high performing retail professionals we’re connected with – imagine having them as part of your organization …

 

National Product Trainer | Appliances (GTA)

With a passion for education and performance, this National Product Trainer has built impactful programs that elevate frontline retail teams. They specialize in translating complex product knowledge into practical selling tools that drive results. Their engaging delivery style ensures strong adoption and consistency across locations. By building confidence and capability within teams, they contribute directly to increased sales and improved customer experiences. Get more information on this transformational trainer here…   

Vice President of Operations | National Retail (Calgary)

This senior retail executive has successfully led large regional and national operations through periods of growth, restructuring, and organizational change. Their expertise spans operational strategy, financial performance, talent development, customer experience, and process improvement. They are recognized for building high-performing leadership teams and creating clear operating rhythms across complex store networks. Their ability to balance strategic priorities with front-line realities has consistently strengthened business performance. See more information on this results-focused operations leader here …

Director of Logistics | Apparel/Accessories (Vancouver)

With deep expertise in supply chain and logistics, this leader has successfully optimized distribution networks to support growing retail businesses. They bring a strategic approach to improving speed to market while managing costs and complexity. Their experience includes vendor management, systems implementation, and end-to-end logistics planning. Through strong leadership and execution, they ensure operations are positioned for scalability and long-term growth.  Get more information on this proven logistics professional here…



These are only a few examples of the thousands of retail professionals we’re connected to.  Click here to find the one you’re looking for!

 

Here are some of the exciting and challenging searches we’ve worked on for other top performing retailers – imagine how we could help you …

 

Multi-Unit Operations Leaders | Liquor   (Interior & Northern BC)

A leading independent liquor retailer turned to us for help recruiting experienced multi-unit operations leaders with a strong understanding of high-volume, customer-focused retail environments. We helped them find proven leaders with demonstrated success overseeing multiple locations, developing Store Managers, improving operational consistency, and driving sales growth through strong execution. Theses seasoned operators experience includes inventory management, merchandising, vendor relationships, compliance, and success in creating service-driven teams that deliver exceptional customer experiences. See more on this exciting and impactful search here …

Customer Experience Manager/Trainer | Building Supplies (GTA North)

With our assistance, a highly respected building supplies organization was able to successfully appoint a Customer Experience Manager / Trainer to elevate service standards across its network. This traing & development leader brings a passion for coaching and development, combined with the ability to translate service expectations into consistent execution. With a focus on training, engagement, and customer journey improvement, our client’s  investment in their people was able to drive meaningful customer outcomes, with early feedback showing improved confidence and consistency across frontline teams. See more background on this highly successful search here …

 

Area Manager | Consumer Electronics & Wireless (St John, NB)

With our assistance, a leading consumer electronics and wireless retailer successfully appointed an experienced Area Manager to oversee regional performance and support continued growth across multiple locations. This proven multi-unit leader brings strong expertise in sales execution, team development, operational consistency, and customer experience within a highly competitive retail environment. With a focus on coaching Store Managers, improving performance metrics, and driving accountability, they are providing hands-on field leadership in a fast-moving specialty retail sector. Their impact comes from stronger team engagement, improved execution, and enhanced regional performance. See more background on this results-focused search here … 

Here at JRoss Retail Recruiters :

 

We have …

 

  • An exclusive focus on retail
  • An extensive network of top retail talent from the single unit operator to CEO levels
  • A highly experienced team of recruiters across Canada

 

We can

 

Successfully fill roles in all areas of retail from single & multi-unit management, key support and Director to C-Suite level roles in:

  • Store Operations
  • Product Management, Distribution and logistics
  • Sales, marketing, digital branding and ecommerce
  • Finance, HR, Real Estate & Construction and other key support areas

We’ve been delivering successfully for Canada’s leading retailers since 2002 – imagine what we can do for you in 2026 and beyond!





 

Des résultats positifs se poursuivent en juin!

 

Statistique Canada rapporte qu’en juin, le commerce de détail de base au Canada a enregistré une croissance globale de 3,9 % sur un an. Les secteurs des bijoux, bagages et articles en cuir ont mené la croissance avec une hausse de 21,8 % sur un an, tandis que la santé et les soins personnels demeurent solides à 13,5 %, et que les marchandises générales se maintiennent parmi les trois principaux secteurs avec une croissance de 9,6 %. L’analyse de TD Economics du 21 août souligne que les volumes ont également augmenté parallèlement aux ventes en dollars, indiquant une croissance réelle de la consommation malgré la hausse des prix.

Les données immobilières liées au secteur du commerce de détail au Canada confirment également cette performance positive. Le 10 septembre, CBRE a indiqué que les taux d’inoccupation des espaces commerciaux demeurent faibles, particulièrement dans les emplacements suburbains. Les principales catégories d’expansion comprennent les vêtements de sport et de loisirs, la santé et le bien-être ainsi que les produits essentiels. CBRE souligne également que la trajectoire à long terme du commerce de détail demeure solide malgré la guerre commerciale, notamment grâce à la tendance du retour au bureau.
 

Maintenir une performance positive nécessite les meilleurs talents!

Nous avons continué d’observer une forte demande pour des gestionnaires de magasins performants, tout en constatant un intérêt soutenu pour des professionnels de haut niveau et des postes exécutifs, particulièrement dans les domaines des ventes et des opérations. Des opportunités ont également émergé dans d’autres secteurs, notamment la formation, la finance, la gestion des installations et plusieurs autres fonctions clés.

Peu importe où vous devez bâtir votre équipe, nous pouvons vous aider à trouver des candidats exceptionnels pour des postes de gestion d’unités simples ou multiples, de soutien stratégique ainsi que des rôles de directeur jusqu’au niveau C-Suite dans :

  • Opérations de magasin
  • Gestion de produits, distribution et logistique
  • Ventes, marketing, image de marque numérique et commerce électronique
  • Finance, RH, immobilier, construction et autres fonctions de soutien clés
 

 

Voici comment nous pouvons vous aider!

 

Cette vitrine présente certains des meilleurs professionnels du commerce de détail avec lesquels nous sommes en contact. Nous avons également inclus des exemples de détaillants de premier plan qui ont fait appel à nous pour les aider à trouver les meilleurs talents.

Voir comment nous pouvons vous aider

Pour découvrir comment nous pouvons vous aider, communiquez avec Lee Arthur-Burke au 416.420.5316 poste 1, ou par courriel — nous serons heureux d’échanger avec vous!

Voici quelques-uns des professionnels du commerce de détail les plus performants avec lesquels nous sommes en contact – imaginez-les au sein de votre organisation…


Formateur national en produits | Électroménagers (GTA)

Passionné par la formation et la performance, ce formateur national en produits a développé des programmes percutants qui améliorent les compétences des équipes de vente en magasin. Il se spécialise dans la transformation de connaissances complexes sur les produits en outils de vente pratiques qui génèrent des résultats. Son approche engageante favorise une forte adoption des pratiques et une grande constance entre les différents emplacements. En développant la confiance et les compétences des équipes, il contribue directement à l’augmentation des ventes et à l’amélioration de l’expérience client. Obtenez plus d’information sur ce formateur transformationnel ici…

 

Vice-président des opérations | Commerce de détail national (Calgary)

Ce cadre supérieur du commerce de détail a dirigé avec succès d’importantes opérations régionales et nationales durant des périodes de croissance, de restructuration et de transformation organisationnelle. Son expertise couvre la stratégie opérationnelle, la performance financière, le développement des talents, l’expérience client et l’amélioration des processus. Il est reconnu pour bâtir des équipes de leadership performantes et établir des méthodes opérationnelles efficaces au sein de réseaux complexes de magasins. Sa capacité à équilibrer les priorités stratégiques avec les réalités du terrain a constamment renforcé la performance des entreprises. Obtenez plus d’information sur ce leader des opérations axé sur les résultats ici…

 

Directeur de la logistique | Vêtements/accessoires (Vancouver)

Avec une expertise approfondie en chaîne d’approvisionnement et en logistique, ce leader a optimisé avec succès des réseaux de distribution afin de soutenir la croissance d’entreprises de commerce de détail. Il adopte une approche stratégique visant à améliorer la rapidité de mise en marché tout en gérant les coûts et la complexité opérationnelle. Son expérience comprend la gestion des fournisseurs, l’implantation de systèmes et la planification logistique de bout en bout. Grâce à un leadership solide et une excellente exécution, il positionne les opérations pour une croissance durable et évolutive. Obtenez plus d’information sur ce professionnel éprouvé en logistique ici…

 

Ces professionnels ne représentent que quelques exemples parmi les milliers de talents du commerce de détail avec lesquels nous sommes en contact. Cliquez ici pour trouver celui que vous recherchez!

Voici quelques-uns des mandats stimulants et complexes que nous avons réalisés pour d’autres détaillants performants – imaginez ce que nous pourrions faire pour vous…

 

Gestionnaire des opérations – Multi-sites | Commerce de détail des boissons alcoolisées (Interior & Northern BC)

Un détaillant indépendant d’alcools de premier plan a fait appel à nous afin de recruter des leaders expérimentés en opérations multi-unités possédant une solide compréhension des environnements de commerce de détail à fort volume axés sur le client. Nous les avons aidés à trouver des professionnels ayant démontré leur capacité à superviser plusieurs établissements, développer des gérants de magasin, améliorer la constance opérationnelle et stimuler la croissance des ventes grâce à une exécution efficace. Leur expérience comprend la gestion des stocks, le marchandisage, les relations fournisseurs, la conformité et la création d’équipes axées sur le service offrant une expérience client exceptionnelle. Voir plus sur ce mandat stimulant et stratégique ici…

 

Gestionnaire de l’expérience client / Formateur | Matériaux de construction (Nord du GTA)

Avec notre aide, une organisation reconnue dans le secteur des matériaux de construction a réussi à recruter un gestionnaire de l’expérience client et formateur afin d’améliorer les standards de service à travers son réseau. Ce leader en formation et développement possède une passion pour l’accompagnement des équipes ainsi que la capacité de transformer les attentes en matière de service en une exécution constante. Grâce à un accent sur la formation, l’engagement et l’amélioration du parcours client, l’investissement de notre client envers ses employés génère déjà des résultats significatifs, avec une meilleure confiance et une plus grande constance au sein des équipes terrain. Voir plus de détails sur ce mandat hautement réussi ici…


Gestonairre de secteur | Électronique grand public et télécommunications sans fil (Saint John, NB)

Avec notre aide, un important détaillant en électronique grand public et services sans fil a recruté avec succès un directeur de secteur expérimenté afin de superviser la performance régionale et soutenir sa croissance continue dans plusieurs établissements. Ce leader multi-unités éprouvé possède une solide expertise en exécution des ventes, développement des équipes, constance opérationnelle et expérience client dans un environnement de détail hautement concurrentiel. Axé sur l’accompagnement des gérants de magasin, l’amélioration des indicateurs de performance et la responsabilisation des équipes, il apporte un leadership terrain concret dans un secteur spécialisé en constante évolution. Son impact se traduit par un meilleur engagement des équipes, une exécution améliorée et une performance régionale renforcée.  Voir plus de détails sur ce mandat axé sur les résultats ici…

Chez JRoss Retail Recruiters :

 

Nous avons…

  • Une spécialisation exclusive en commerce de détail
  • Un vaste réseau de talents du commerce de détail, du gestionnaire d’unité jusqu’au niveau chef de la direction
  • Une équipe de recruteurs hautement expérimentés partout au Canada

Nous pouvons…

Combler avec succès des postes dans tous les secteurs du commerce de détail, des postes de gestion d’unités simples ou multiples, du soutien stratégique et des directeurs jusqu’aux rôles de niveau C-Suite dans :

  • Opérations de magasin
  • Gestion de produits, distribution et logistique
  • Ventes, marketing, image de marque numérique et commerce électronique
  • Finance, RH, immobilier, construction et autres fonctions de soutien clés

Nous contribuons avec succès au recrutement de talents clés pour les principaux détaillants du Canada depuis 2002 — imaginez ce que nous pouvons faire pour vous en 2026 et au-delà!